Puheenjohtaja: Yhtiöittäminen romuttanut metron- ja raitiovaununkuljettajien työhyvinvoinnin

Raitio-ja metrohenkilökunnan yhdistys JHL ry:n puheenjohtaja Petri Lillqvist toteaa Facebookissa, että HKL:n kuljettajien työhyvinvointi oli ollut laskemassa jo kauan ja että yhtiöittäminen sotki asiat lopullisesti. Helsingin Sanomien perjantaina julkaisemassa kyselyssä työnantajan toiminta sai täystyrmäyksen.

- Kaikki ne riskit, joista ammattiyhdistyksemme varoitti ennen yhtiöittämispäätöstä toteutuivat. Huono palkka, raskas ja vaativa, minuuttiaikataulutettu vuorotyö sekä välinpitämätön johtaminen saavat aikaan rumaa jälkeä.

Lillqvistin mukaan palkkaan haetaan tuntuvaa parannusta nyt, kun raidealaa koskevissa optiovuoden palkankorotusneuvotteluissa ei päästy määräajassa ratkaisuun. Työehtosopimus on irtisanottu 1.3. alkaen.

Neuvottelut uudesta sopimuksesta alkavat 11.1.2023.

- JHL:n puolelta neuvottelut vetää uusi TELI-yksikkö. Siihen on keskitetty JHL:n tekniikan, energian ja liikenteen alan työehtosopimukset sekä mahdolliset järjestölliset toimenpiteet.

(Kuvituskuva: Pekko Oksanen)